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Portugal Jobs

Arbeiten in Portugal  - was ist zu beachten?

Wenn Sie planen, in Portugal zu arbeiten, sollten Sie sich vorab über diverse praktische, rechtliche und kulturelle Aspekte informieren, um so eine nahtlose Integration in den portugiesischen Arbeitsmarkt zu gewährleisten. Durch eine sorgfältige Vorbereitung und proaktives Handeln und die Beachtung der unten aufgeführten genannten Punkte können Sie den Übergang in das Berufsleben in Portugal erfolgreich gestalten.

Visum und Aufenthaltsgenehmigung 


EU-Bürger benötigen kein Visum, um in Portugal zu arbeiten. Nicht-EU-Bürger müssen in der Regel ein Arbeitsvisum und eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Steuernummer in Portugal


Sie benötigen eine portugiesische Steuernummer (Número de Identificação Fiscal, NIF), um arbeiten und ein Bankkonto eröffnen zu können. Ebenfalls müssen Sie sich beim portugiesischen Sozialversicherungssystem registrieren.

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Anerkennung von Qualifikationen


Stellen Sie sicher, dass Ihre beruflichen Qualifikationen in Portugal anerkannt werden. Für bestimmte Berufe ist eine Gleichwertigkeitsprüfung oder eine Registrierung bei der entsprechenden beruflichen Kammer erforderlich.

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Steuerliche Aspekte 


Als Arbeitnehmer in Portugal sind Sie verpflichtet, eine jährliche Einkommensteuererklärung einzureichen. Je nach Umständen könnte der Status als Nicht-gewöhnlicher Ansässiger (NHR) steuerliche Vorteile bieten.



Auslaufen der Vergünstigung

Lissabon







Lebenshaltungskosten 


Vergleichen Sie die Lebenshaltungskosten in Portugal mit Ihrem Einkommen, um sicherzustellen, dass Sie ein angemessenes Leben führen können. Besonders in städtischen Gebieten oder touristischen Zentren wie Lissabon oder Porto können die Kosten höher sein.

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Wohnsituation 


Die Wohnsituation, besonders in Großstädten, kann herausfordernd sein. Es ist ratsam, sich frühzeitig um eine Wohnung zu kümmern, sei es zur Miete oder zum Kauf.

Die ersten administrativen Schritte vor Ort


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Lissabon Jardim do Torrel